＜p＞本作品は2006年6月に秀和システムより出版された『ピーター・ドラッカーの「自己実現論」がわかる本』を一部修正し、電子書籍版として出版したものです。＜br /＞ 本書は、ドラッカーが提唱する「自己実現＝成果を上げる人になること」への手法について解説しています。＜br /＞ ドラッカーが「自己実現」について記した『経営者の条件』『明日を支配するもの』の他、ドラッカーとダイエー創設者・中内?との対話『挑戦の時』『創生の時』など、自己実現に関連するトピックを横断し、豊富な図解とともにそれらをとりまとめて解説しています。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章 ドラッカーと自己実現論 ーードラッカーの自己実現論の基本を知るーー＜br /＞ 1-1 ドラッカーと自己実現＜br /＞ 1-2 ドラッカー7つの経験1＜br /＞ 1-3 ドラッカー7つの経験2＜br /＞ 1-4 ドラッカー7つの経験3＜br /＞ 1-5 5つのすべきこと＜br /＞ 1-6 ドラッカー流自己実現を解読するために＜br /＞ Column1 シュンペーターから得た教訓＜/p＞ ＜p＞第2章 目標ーー明確な目標やビジョンを持てーー＜br /＞ 2-1 組織とは何かを理解する＜br /＞ 2-2 個人の成果を上げるには＜br /＞ 2-3 貢献に焦点を合わせる＜br /＞ 2-4 貢献の3つの種類を知る＜br /＞ 2-5 目標の設定から行動計画へ＜br /＞ 2-6 目標による自己管理＜br /＞ 2-7 目標管理とコミュニケーション＜br /＞ 2-8 目標管理のさらなる効用＜br /＞ 2-9 貢献の障害となる要因＜br /＞ 2-10 新たな職務と目標＜br /＞ 2-11 目標に束縛されるな＜br /＞ column2 成果の上がる会議＜/p＞ ＜p＞第3章 強みーー自分の強みを把握せよーー＜br /＞ 3-1 強みを知ることの大切さ＜br /＞ 3-2 フィードバック分析の実行＜br /＞ 3-3 フィードバック分析の応用＜br /＞ 3-4 仕事の仕方を知る＜br /＞ 3-5 学び方を知る＜br /＞ 3-6 継続学習の必要性＜br /＞ 3-7 価値観を知る＜br /＞ 3-8 共に働く人を理解する＜br /＞ 3-9 自分が存在すべき場所を知る＜br /＞ column3 フィードバック分析の創始者＜/p＞ ＜p＞第4章 時間ーー時間を分析整理し、ひとまとめにせよーー＜br /＞ 4-1 汝の時間を知る＜br /＞ 4-2 細切れの時間＜br /＞ 4-3 時間管理の基本＜br /＞ 4-4 時間を記録する＜br /＞ 4-5 時間の記録を分析する＜br /＞ 4-6 時間浪費の原因1＜br /＞ 4-7 時間浪費の原因2＜br /＞ 4-8 時間をひとまとめにする＜br /＞ 4-9 汝の仕事を知る＜br /＞ column4 ドラッカーの執筆スタイル＜/p＞ ＜p＞第5章 集中ーー強みを目標に集中せよーー＜br /＞ 5-1 一時に1つのことに集中する＜br /＞ 5-2 集中するための実践手法＜br /＞ 5-3 優先順位と劣後順位＜br /＞ 5-4 集中と意思決定＜br /＞ 5-5 意思決定のための6つの手順＜br /＞ 5-6 対立意見を促す＜br /＞ 5-7 真摯さを持っているか＜br /＞ column5 仕事と人を強制選択で決める＜/p＞ ＜p＞第6章 成果を上げるヒントーー成果を上げるクセを付けよーー＜br /＞ 6-1 マネジャーの手紙＜br /＞ 6-2 リーダーとしての4つの能力＜br /＞ 6-3 リーダーシップの条件＜br /＞ 6-4 予期せぬことに目を光らせる＜br /＞ 6-5 コスト削減を最優先するな＜br /＞ 6-6 第2の人生を問う＜br /＞ 6-7 3つの選択肢＜br /＞ 6-8 成果を上げることは修得できる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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